贵州水利院 只为青山水长流
根据贵州省“十三五”规划中“重点实施大扶贫战略行动,坚决打赢脱贫攻坚战”这一目标的要求,贵州水利院通过开展对口扶贫帮扶、农村饮水安全、捐资助学、募捐筹款等工作,为全省脱贫攻坚工作破解难题,冲出贫困、走向富裕尽到了一份社会责任。
对口帮扶工作扎实推进。2016年,黄平县重安镇望坝村成为贵州水利院对口帮扶村,随即,贵州水利院多次组织实地考察调研,分析困难原因,商讨脱贫出路,最终确定从村子革家文化入手,投资110余万元建设一批具有革家文化气息的基础设施。贵州水利院市政工程处、工程处技术人员克服全村缺水、进村道路狭窄等困难,翻修重建两栋村委会办公楼及一栋革家文化博物馆,并新建了入村寨门、篮球场、卫生室、卫生间、值班室设施以及革家文化宣传栏。
2017年,黄平县谷陇镇滚水村、山凯村成为贵州水利院对口帮扶村。贵州水利院通过现场调研,发现两村均以苗族为主,属红土壤,适应种植水稻、小米等各种经济农作物,品质优良,但产品销路不通畅,守着宝山过穷日子。贵州水利院趁赴村开展“牢记嘱托、感恩奋进、决胜脱贫攻坚”党的十九大精神宣讲之际,动员公司员工购买了近万斤当地小米等农副产品。同时,结合村子实际,为两村引进了蘑菇、辣椒等种植企业,引导广大村民走上脱贫之路。此外,还积极开展慰问活动,春节为贫困户送慰问金、“六一”儿童节为学校留守儿童以及有留守儿童的困难户送去学习用品和衣服、号召全体职工购买黄平县谷陇镇养鸡场的土鸡、投资30万元解决滚水村265名困难户日常用品短缺的困难问题,还出资65万元援建两个村的蓄水池、管网等设施,解决村民及中心小学的安全饮水问题。目前,望坝村、滚水村、山凯村均已完成脱贫出列。
其他扶贫形式同步推动。除了结对帮扶,贵州水利院还开展多种形式的扶贫形式,切实履行社会责任。
捐资助学方面,为德江县长丰乡石板小学捐助价值5.5万元的电脑、床、米、油、书籍、体育用品；为黄平县重安镇望星角小学捐助价值3万元的书籍及文体用品；为黄平县谷陇镇滚水村中心小学捐助12万元,为275名学生每人购买了棉衣、鞋袜,为22名教职工购买了油、米；两次捐助从江县丙妹镇大歹小学,为496名学生每人购买了棉毛衫、袜子、文具等生活和学习用品。同时,还组织公司博士及有海外留学经历的职工为学生讲授“什么是大学”的兴趣课程,丰富学生知识,提高阅历。
社会捐赠方面,为无劳动力农民翻耕土地捐款1万元、为威宁自治县留守儿童及孤寡老人等贫困群众捐款6万元、为黄平县望坝村捐助15.7万元、为玉屏自治县老寨村60户困难及残疾人家庭捐款3万元,还为黄平县重大节日活动捐款,为水城县大窖村捐助5万元用于活动室改造。今年疫情期间,为长江委直属医院等疫情防控机构捐助价值18万元的抗疫物资。在“扶贫日”捐款活动中,累计为贵州省脱贫攻坚捐款65万余元。
水利脱贫攻坚,其中最重要的工作之一就是农村饮水安全。自全省脱贫攻坚农村饮水安全挂牌督战启动后,贵州水利院以高度的责任感,派出人员476人次,奔赴毕节和黔东南等地,开展农村饮水安全调查和挂牌督战工作。一时之间,在毕节和黔东南大地上,都踊跃着贵州水利院员工的身影,他们以不怕苦、不叫累的精神,出色地完成督战任务。仅在2020年,贵州水利院就核查了123个镇1067个村6945户32836人,并组织信息化团队开发贵州省建档立卡饮水安全入户核查系统,为全省脱贫攻坚农村饮水安全挂牌督战工作提供保障。
值得一提的是,在督战工作期间,督战员工所督战的片区仍有部分生活艰苦,于是自发捐款18400元,为困难户送去了油米和慰问金。
脱贫路上,贵州水利院正以多种方式积极履行社会责任,为社会向前发展贡献自己的力量。
汲文明之水润育事业之花
近年来,作为贵州水利建设的排头兵,贵州水利院党委充分发扬新时代水利精神,传承治水优秀历史传统和品格,汲文明之水,构筑精神文明高地,汇聚广大职工奋斗之力,为贯彻好“十六字”治水思路,落实“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调和“市州有大型水库、县县有中型水库、乡乡有稳定水源”的水利脱贫攻坚总目标提供强大的精神保障。
创建文明单位是企业内强素质、外树形象的重要途径。贵州水利院强化班子建设,构建一个团结、务实、廉洁、高效的领导战斗集体,制定严谨科学制度,强化组织建设,加强学习引导,提升廉政防控,以党建为引领,营造了良好企业氛围,积极履行企业社会责任。同时,企业的科技创新和专利研发能力持续加速,信息化和生态治理等新业态生机蓬勃,国内、国际市场齐头并进,公司经营规模不断扩大,水利建设屡创佳绩,顺利完成了混合所有制改革。
近日,第六届全国文明单位名单公布,贵州水利院荣获全国文明单位称号,这是公司师从文明之水、润育事业之花的具体体现。
近两年,贵州水利院已连续被授予“全国水利文明单位”“贵州省全省文明单位”“全国水利工程建设文明工地”等称号,获“全国优秀水利水电工程勘测设计奖”“全国优秀工程咨询成果奖”“中国大坝工程协会科技进步奖”等奖项,复审获批高新技术企业,获批全国勘察设计行业科技创新带头人项目。
水美贵州造福百姓
建院以来,贵州水利院人在实践中不断研究、总结,于创新中谋跨越,开创了一批“贵”字号的自主研发关键技术,有部分科研技术处于国际领先水平,让“贵州智造”享誉国内外。
作为一家已持有水利水电行业工程咨询、设计、勘察、工程总承包等10多项甲级资格证书,输变电、市政行业等多项乙级资格证书,以及水利水电施工总承包二级资质,集规划、咨询、勘测设计、科研试验、监理、施工、工程总承包等为一体的综合性勘测设计科研单位,贵州水利院先后为黔中水利枢纽工程、夹岩水利枢纽及黔西北供水工程、黄家湾水利枢纽工程等一批具有代表性意义的工程提供服务,为贵州水利事业发展贡献了自己的一份力量。
“十三五”期间,贵州水利院在上级单位的正确领导下,全体水利院人奋发有为,勇挑重担,取得了可喜的成绩。坚持从严治党,始终坚定以高质量党建工作引领企业高质量发展,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断强化党员教育,通过学习系列重要理论知识及“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育,持续提升党员的政治素养和党性修养。不断完善基层党组织建设,通过支部标准建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。全面深入从严治党,通过落实“两个责任”、履行“一岗双责”和进一步明确党员干部的职责要点和底线清单,大力营造健康洁净的整治生态和风清气正廉政氛围。
在市场经营能力和方面,贵州水利院坚持以市场为导向、以水利前期规划为抓手的市场开发理念。通过全面调研分析水利发展形势,强化市场开发队伍建设,深化提高工作效率和服务水准,持续提升公司市场开发的能力和水平。“十三五”期间,公司不断发挥技术优势,积极开拓新兴水利市场。充分依托工程技术中心、博士后工作站等科研平台优势,在巩固水利核心业务市场的同时,不断挖掘和开发水生态、水环境、大数据、信息化等新兴业务。“十三五”期间,共签订各类合同总额约67亿元、约完成产值47亿元,与“十二五”期间的约50亿元和25亿元相比分别增长了34%和88%。
“十三五”期间,贵州水利院不断理顺管理体制机制,确保内部管理体系有效运行。生产技术管理始终以确保工程安全为核心,以提高产品质量为抓手,切实做好事前指导、事中方案决策和关键环节控制,逐步实现管理体系与内控制度融合良好,体系有效、可控运行。持续加大对人力资源的整合力度,通过培训、讲座等形式提高职工工作能力,旨在培养一批综合素质强的复合型人才。同时,完善财务管理制度,推进财务管理的规范化。并将信息化技术作为提高公司勘测设计市场竞争的有效手段,不断推动信息化和勘察设计的融合,加强三维技术的推广和应用,不断加快实现公司信息化、数字化的步伐。
“十三五”的5年,是不平凡的5年。贵州水利院在各级单位的支持下,开展企业混合所有制改革,并于2020年3月完成工商变更登记手续,新公司正式成立,建立完善了公司党委会、股东会、董事会、监事会、经理层的治理结构,进一步健全现代企业制度,把党的领导融入公司治理各环节,充分发挥党委在新公司的领导核心和政治核心作用。在员工激励上,通过实施员工持股,建立了对公司核心员工的激励约束机制,进一调动他们的主动性、积极性、创造性。通过增资扩股混改,混改后新公司的净资产规模得到较大增长,资产负债率进一步下降,资产规模和结构得到进一步改善,资本配置和运行效率进一步提高。
展望未来,混改后的贵州水利院将继续发扬“团结求实、开拓创新”的企业精神,用奋斗创造幸福生活,为新时代“水美贵州”建设事业,为建设百姓富、生态美的多彩贵州新未来,贡献新的更大的力量。
督战一线献真情
为了攻克最后的堡垒,扫清盲区死角,确保农村群众一户不漏、一人不落,都能喝上稳定水、干净水、放心水,今年1月14日,贵州启动脱贫攻坚农村饮水安全挂牌督战行动,组建18支督战工作队奔赴一线。
负责督战黔东南州的,主要是由贵州水利院员工组成的第十三工作队。该队根据实际情况,制定了方案和进度统计以及销号标准,采取定点督战、巡回督战、明察暗访、进村入户、实地走访等相结合的方式进行督战。同时,第十三工作队还在原先制定的问题台账上进行延伸,将建立范围扩大到水源保护、水价及水费收缴、饮水安全明白卡粘贴完成情况、APP大普查饮水安全不达标台账整改落实情况等方面,使督战工作的内容更完善、指向更清晰。
督战期间,十三队队员发现受自然环境、经济基础、疾病、灾害等各种因素影响,所督战的片区仍有部分生活艰苦、需要帮助的贫困家庭,便积极发挥党员作用,进行扶贫募捐。用募捐款项购买大米、面条、油和现金,送到剑河县翁备村和麻栗村以及台江县交汪村的14户贫困村民手中。
“不仅教我们怎么喝上安全水,还给东西和钱,真的太感谢你们了!”交汪村70岁的村民张布里独自一人带着外孙生活,拿着捐赠的东西,她感动不已。
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