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贵州水利院召开2025年第四季度意识形态工作研判会
2025年12月22日，贵州省水利水电勘测设计研究院股份有限公司召开第四季度意识形态工作研判会，旨在深入贯彻落实上级关于意识形态工作的重要指示精神，全面总结分析本季度意识形态工作开展情况，精准研判行业领域意识形态风险，研究部署下一阶段重点工作任务。公司党委班子、高管、党支部书记、各部门负责人参加会议。
2025年12月22日，贵州省水利水电勘测设计研究院股份有限公司召开第四季度意识形态工作研判会，旨在深入贯彻落实上级关于意识形态工作的重要指示精神，全面总结分析本季度意识形态工作开展情况，精准研判行业领域意识形态风险，研究部署下一阶段重点工作任务。公司党委班子、高管、党支部书记、各部门负责人参加会议。
会上，公司党委委员、副总经理程伟同志对第四季度意识形态工作进行详细汇报，通过工作数据梳理、典型案例剖析等方式，明确本季度公司意识形态领域总体保持积极健康、向上向好的发展态势。在宣传思想工作方面，充分依托公司官网、微信公众号、微信视频号等载体，积极宣传水利水电行业政策法规、重大水利工程勘测设计项目进展、技术创新成果及先进职工事迹，有效提升了公众对水利勘测设计事业的认知度和认同感。
会议强调，公司上下要切实提高政治站位，深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，牢固树立“意识形态领域无小事”的理念，不断增强做好新形势下意识形态工作的责任感和使命感。要坚持党建引领，将意识形态工作与生产经营、项目勘测设计、技术创新等业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动意识形态工作与企业发展深度融合。
会议要求，各部门要强化协作配合，构建党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局，形成工作合力。宣传部门要聚焦主责主业，创新宣传方式方法，深入挖掘一线勘测设计人员的先进事迹，讲好水利故事、传播行业正能量；要建强网络宣传阵地，加强网络舆情监测、分析与处置，完善舆情应对预案，切实维护网络意识形态安全。要精准把握干部职工思想动态，针对不同岗位特点开展分层分类教育，对管理人员强化“一岗双责”和廉政教育，对一线技术人员加强集体主义和业务知识教育，对野外作业人员重点开展艰苦奋斗教育和安全意识培养；通过常态化开展专题培训、谈心谈话、经验交流等活动，不断提升干部职工的政治素养和业务能力。
下一步，公司将以此次会议为契机，进一步压实意识形态工作责任制，持续优化工作举措，不断提升意识形态工作科学化、规范化水平，为推动贵州高质量发展提供坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。
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