News
贵州水利院召开2025年度党建述职会议
为全面总结公司2025年党建工作成效、查摆问题短板、部署后续任务，以高质量党建引领企业高质量发展，2026年1月23日，贵州水利院召开2025年度党建工作述职会议。
为全面总结公司2025年党建工作成效、查摆问题短板、部署后续任务，以高质量党建引领企业高质量发展，2026年1月23日，贵州水利院召开2025年度党建工作述职会议。省国资委党建处副处长徐祥莅临指导，公司党委班子成员、高层管理人员、各党支部书记及各部门负责人参加会议。
会上，公司党委委员、副总经理程伟代表党委作2025年度党建工作总结。在政治引领上，严格落实党委前置研究机制，将党建工作与生产经营同部署同考核，稳步推动管党治党责任落地；在理论武装上，严格执行 “第一议题” 制度，通过集中学习、专题党课等多种形式，推动理论学习覆盖所有党支部；在组织基础上，有序推进支部换届与更名工作，打造 “贵水先行・奔赴山河” 党建品牌，创新推行 “党建 + 项目” 模式，在重点项目中成立临时党支部强化攻坚力量；在服务大局上，聚焦主营业务与发展大局，组织党员干部在项目攻坚、技术创新、生态保护等工作中担当作为，党建优势有效转化为发展动能，收获多项技术成果与重点项目成效。
随后，15位党支部书记聚焦“问题整改、履职成效、短板不足、下步计划”四大核心逐一述职，晒出年度“成绩单”。述职后，公司党委结合实际逐一点评，既肯定各支部特色亮点，也指出共性问题。并组织参会人员进行量化打分与定性评价。
省国资委党建处副处长徐祥在会上讲话，他既肯定公司党建工作在政治建设、组织保障、融合赋能等方面的扎实成效，也指出深层次改进方向，强调要进一步深化国资系统党建协同、强化党建与核心业务的“嵌入式”融合，为公司党建工作提质增效提供明确指引。
最后，公司党委委员、总经理向国兴作会议总结。他指出，2025年党建工作为公司高质量发展提供了坚实保障，但对照高质量发展要求仍需补短板。他强调，此次党建述职会议既是对2025年公司党建工作的全面“盘点对账”，通过层层述职、点评与测评，压实了各级党组织书记“第一责任人”职责；也是推动2026年党建工作提质增效的“鼓劲动员令”，为公司以高质量党建引领上市攻坚、服务贵州水利事业发展明确了路径。下一步，公司将以此次会议为契机，聚焦问题整改、深化融合创新，切实把党建优势转化为发展优势，为谱写中国式现代化贵州实践水利篇章贡献力量。
相关新闻
