总承包公司是以工程总承包业务为主的业务部门，业务范围包括设计采购施工总承包、项目管理总承包、施工总承包、全过程工程咨询、项目管理、项目代建等。现有员工84人，其中硕士11人，本科51人。专业技术人员中，高级及以上职称占比42%，中级职称占比37%，拥有一级建造师、咨询工程师、造价工程师、注册土木工程师、监理工程师、安全工程师等各类执业资格108人次。

公司设领导岗位共五名，总经理一名，总工程师一名，副总经理三名；下设市场开发部、合同管理部、工程管理部、技术管理部和综合管理部五个职能部门。公司目前有在建项目20余个，职能部门和项目部实行矩阵式管理模式。

工程总承包是总公司除勘测设计咨询以外的另一项核心业务，也是总公司转型升级的重要战略业务。作为全国首家开展工程总承包的省级水利设计院，公司于1996年开始涉足水利工程总承包业务，二十余年来共承接了大小水利工程60余项，合同金额100余亿元，创建了多项优良工程，积累了丰富的工程总承包和项目管理经验，形成了“科学化管理、合理化设计、精细化施工”和“以项目为核心，以业主为中心，参建各方合作共赢”的总承包和项目管理文化。为了适应水利工程的发展要求，公司不断完善组织机构，引进培育优秀的项目管理人才，建立健全项目管理体系，推广运用先进的项目管理工具，从整体上提升项目管理水平，确保项目总体目标的实现。

公司以总承包模式承建的贵阳市花溪水库扩建加高工程获得全国工程总承包铜钥匙奖，江口县鱼粮水库工程、兴义市小龙潭水利工程和六枝特区河头上水库工程获得贵州省水利工程优质（甲秀）奖。公司注重BIM等新技术的应用，曾获得“智水杯”全国水工程BIM应用大赛铜奖、第十届“创新杯”BIM应用大赛BIM应用新秀奖、贵州省第二届BIM大赛三等奖等奖项。

近年来，公司多次接待了全国水利行业单位的考察、学习和调研，多次应邀在全国及省级论坛上分享总承包实施经验，参与主编了《水利工程项目管理总承包管理规范》《贵州省水利项目工程总承包（EPC）实施导则》《贵州省水利建设项目机构岗位配置导则》《贵州省水利工程优质（甲秀）奖评选导则》《贵州省水利建设项目优秀施工项目经理评选导则》等多项行业和地方团体标准，为贵州水利发展和工程总承包建设模式在全国水利工程的推广做出了重要贡献。

公司注重党建群团工作，坚持将党建工作融入到各项任务中，以党建促生产。总承包公司党支部被贵州省直机关评定为第一批“标准化规范化建设星级党支部”，荣获厅直机关“2018—2019年度先进基层党组织”、总公司2011、2018、2019、2020年度“先进党支部”等称号；总承包公司团支部荣获总公司2012、2013、2014、2015、2016、2018年度“先进团支部”称号；总承包公司青年工作队荣获总公司“青年先锋队”称号。

工程总承包是总公司除勘测设计咨询以外的另一项核心业务，也是总公司转型升级的重要战略业务。作为全国首家开展工程总承包的省级水利设计院，公司于1996年开始涉足水利工程设计施工总承包（EPC），二十余年来共承接了大小水利工程60余项，合同金额100余亿元，创建了多项优良工程，积累了丰富的工程总承包和项目管理经验，形成了“科学化管理、合理化设计、精细化施工”和“以项目为核心，以业主为中心，参建各方合作共赢”的总承包文化。为了适应工程总承包的发展要求，公司不断完善组织机构，按照“精前方、强后方”的矩阵式管理模式，引进培育优秀的项目管理人才，建立健全项目管理体系，推广运用先进的项目管理工具，从整体上提升项目管理水平，确保总承包项目总体目标的实现。

公司以总承包模式承建的贵阳市花溪水库扩建加高工程获得全国工程总承包铜钥匙奖，江口县鱼粮水库工程、兴义市小龙潭水利工程和六枝特区河头上水库工程获得贵州省水利工程优质（甲秀）奖。近年来，公司多次接待了全国水利行业单位的考察、学习和调研，多次应邀在全国及省级论坛上分享总承包实施经验，参与主编了《水利工程项目管理总承包管理规范》《贵州省水利项目工程总承包（EPC）实施导则》《贵州省水利建设项目机构岗位配置导则》《贵州省水利工程优质（甲秀）奖评选导则》《贵州省水利建设项目优秀施工项目经理评选导则》等团体标准，为贵州水利发展和工程总承包建设模式在全国水利工程的推广做出了重要贡献。